Sollicitatie tips

• Maak een sterkte-zwakteanalyse van jezelf; wees daarbij heel eerlijk.
• Als je geen werk hebt, blijf actief met oriënteren. Zo houd je een regelmaat vast.
• Houd bedrijven die reorganiseren in de gaten op mogelijk nieuwe vacatures.
• Bel altijd voordat je een brief stuurt met de contactpersoon van de organisatie.
• Stel relevante vragen.
• Maak gebruik van je netwerk en vertel mensen dat je een baan zoekt.
• Bereid je goed voor op een gesprek. Gebruik het internet voor informatie vergaring.
• Bel beleefd na wanneer je afgewezen wordt; vraag naar de reden.

• Leg niet je mening op aan de ander.
• Wees in je brief overtuigd maar niet te zelfverzekerd.
• Houd de brief & CV kort en zakelijk. Maximaal 1 kantje voor een brief en 2 voor een CV.
• Solliciteren doe je niet alleen met je brief, maar in je hele presentatie.
• Let op je voicemail. Geen te grappige voicemail. Dat is voor privé.
• Geef tijdens een sollicitatiegesprek niet geen wenselijke antwoorden maar luister goed.
• Klaag niet over je (vorige) werkgever en stel de zaken niet anders voor dan ze zijn.

Je hebt recht op een respectvolle behandeling als sollicitant (download hier de NVP-sollicitatiecode). Wanneer je het gesprek met een onprettig gevoel verlaat, laat de baan dan schieten. Stel je eens voor dat je elke dag met zo'n gevoel thuiskomt!

Voordat je op gesprek gaat, is het verstandig je goed voor te bereiden. Het is goed om alle correspondentie met de werkgever, zoals e-mails en je sollicitatiebrief, nogmaals door te lezen. In de sollicitatiemanager staan alle correspondentie met de werkgever in een sollicitatiedossier. Zo kom je dus niet voor verrassingen te staan en kun je nog eens teruggrijpen op iets wat eerder onderling is gecommuniceerd. Wij raden dus iedere werkzoekende gebruik te maken van de sollicitatiemanager. "Een goede voorbereiding is het halve werk".

Kijk voor meer informatie over solliciteren op de site van www.sollicitatie.nl